PHÚC THIỆN PHARMA TRI ÂN VÀ ĐỒNG HÀNH CÙNG NHỮNG TƯỢNG ĐÀI NGHỊ LỰC TRONG THỜI BÌNH
Phát huy truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, vừa qua, đại diện Ban Lãnh đạo và Phòng Hành chánh Công ty Cổ phần Dược phẩm Phúc Thiện đã tổ chức chuyến thăm hỏi thân tình tại gia đình các nhân viên là thương binh hiện đang công tác tại đơn vị.
Tri ân những người con ưu tú
Trong không khí ấm cúng, đoàn đã ân cần thăm hỏi sức khỏe và đời sống của các đồng chí. Những câu chuyện về một thời hoa lửa và nghị lực vươn lên của các chú, các bác luôn là nguồn cảm hứng lớn lao cho thế hệ nhân viên trẻ tại Phúc Thiện.
Hỗ trợ việc làm – Lan tỏa giá trị bền vững
Bên cạnh việc thăm hỏi, công ty đã trực tiếp hướng dẫn các cô chú thực hiện công đoạn dán tem giá cho dòng sản phẩm No Rinse (sản phẩm tắm gội không dùng nước) ngay tại nhà. Đây là giải pháp giúp các nhân viên thương binh chủ động thời gian, phù hợp với điều kiện vận động cá nhân mà vẫn có thêm thu nhập ổn định.
 |
 |
 |
Niềm vui từ những đôi bàn tay nghị lực
Cầm trên tay những chai sản phẩm No Rinse, ánh mắt các cô chú lấp lánh niềm vui rạng rỡ. Với các cô chú, việc dán từng chiếc tem không chỉ đơn thuần là một công việc kiếm thêm thu nhập, mà còn là niềm hạnh phúc khi được thấy mình vẫn còn sức khỏe để cống hiến, vẫn là một “mắt xích” quan trọng trong dòng chảy sản xuất của công ty.
“Được làm việc tại nhà thế này, tôi thấy mình vui và khỏe ra nhiều lắm. Vừa có thêm đồng ra đồng vào, vừa thấy mình vẫn còn có ích, vẫn đóng góp được cho công ty dù chân tay không còn nhanh nhẹn như trước” – Một chú thương binh xúc động chia sẻ khi đang tỉ mỉ dán từng chiếc tem ngay ngắn lên sản phẩm.
 |
 |
 |
Nhìn những đôi bàn tay dù in hằn dấu vết của chiến tranh nhưng vẫn vô cùng khéo léo, chúng tôi hiểu rằng nghị lực vượt khó và khát khao lao động của những người lính năm xưa chưa bao giờ vơi cạn. Sản phẩm No Rinse sau khi được hoàn thiện bởi những đôi bàn tay đầy tâm huyết này sẽ mang theo cả giá trị nhân văn sâu sắc khi đến tay khách hàng.
Hoạt động này khẳng định cam kết của Phúc Thiện Pharma trong việc xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, nơi mọi thành viên – dù ở hoàn cảnh nào – cũng đều được trân trọng và tạo điều kiện để tỏa sáng.
Người biên soạn nội dung: Vương Thảo
